Presidente del Consejo Minero participa en diplomado de CORPROA

Joaquín Villarino, Presidente Ejecutivo del Consejo Minero, realizó una clase
magistral para los participantes del diplomado que impulsa CORPROA y la
Universidad de Los Andes.

A cuatro meses del inicio del “Diplomado en Gestión y Comunicación para Líderes
Gremiales”, impartido por la Corporación para el Desarrollo de la Región de
Atacama CORPROA, en conjunto con la Universidad de los Andes, el programa se
encuentra en plena ejecución, convirtiéndose en un espacio formativo clave para
las nuevas generaciones de líderes regionales.
Durante el desarrollo de los módulos, se han llevado a cabo diversas instancias de
conversación y análisis con destacados exponentes del ámbito académico,
empresarial, gremial, tanto a nivel nacional como regional y del sector público.
En esta oportunidad, el programa contó con la participación de Joaquín Villarino,
Presidente Ejecutivo del Consejo Minero, abogado de la Pontificia Universidad
Católica de Chile y doctor en Derecho por la Universidad de Navarra, quien realizó
una charla magistral a los participantes destacando el rol de los gremios en el
contexto nacional y su participación en los procesos de toma de decisiones.
“Quedé tremendamente impresionado con este grupo de jóvenes que demuestra
un evidente interés por lo público, que comprenden perfectamente la relevancia de
la actividad gremial, y que muestra una gran esperanza de que todo esto se
consolide en el futuro, cuando ellos asuman roles importantes en la vida gremial y
empresarial de la Región de Atacama, una zona con un tremendo potencial de
crecimiento y desarrollo” enfatizó Villarino.
En la jornada también participó Juan José Ronsecco, presidente de la
Corporación, a quien Villarino felicitó por su liderazgo agregando que “el trabajo de
CORPROA en la formación de jóvenes líderes gremiales es un ejemplo que
debemos reconocer y promover. No lo habíamos visto antes y marca un hito en la
formación de nuevos líderes”.
El diplomado, que se desarrolla en modalidad híbrida combinando clases
presenciales y online, está dirigido a hijos e hijas de empresarios locales socios de
la Corporación, con el objetivo principal de motivar y preparar técnicamente a las
nuevas generaciones de empresarios y profesionales de la región, fomentando su

participación en actividades gremiales y fortaleciendo sus capacidades de
liderazgo y gestión.